苏州德科包装有限公司-苏州德科货运代理

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外企德科上海正规吗

正规。北京外企德科人力资源服务上海有限公司是正规的。

正规。外企德科是中国人力资源服务行业具有竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业，是拥有国家发布的营业许可证的企业，是一家正规的企业，位于上海市。

正规。外企德科上海公司是经过法律允许以及工商部门核准的科研机构，是正规的公司，十分可靠，经营范围包括许可项目，也都是正规的在法律允许的范围内。

靠谱。外企德科是一家人力资源服务公司。该公司成立于2005年，该公司是一家受官网认证法律保护的正规公司，因此非常靠谱，该公司主要经营提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等。

很垃圾的一家外包公司，面试都1个多月了。德科的人事每次都在推你，到最后该发offer时又找个理由说是什么什么规定周三不让入职。

私企。此企业属于私营企业，是一家中外合资人力资源服务企业，由北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）和德科集团（TheAdeccoGroup）于2010年在上海成立。

科锐和德科华为外包对比

1、企德科主要做华为OD项目，已经有3年的发展，整体成熟。在外包员工的薪资福利待遇方面，科锐国际的底薪为5500元，而德科国际的底薪为4000元。此外，德科的补助、绩效和提成人头等加在一起，五险一金和公积金缴纳基数低。

2、业务范围不同。科锐的业务涵盖了更广泛的行业和职能领域，包括信息技术、财务和会计、客户服务、销售和营销等，而德科华的业务更注重于人力资源方面，包括招聘、人事代理、绩效管理、培训等。

3、这两家人力资源服务公司的区别是项目情况和薪资福利待遇不同。项目情况：科锐国际刚成立华为OD线，体系不是很成熟，但机会比较多。企德科主要做华为OD项目，已经有3年左右的发展，整体比较成熟。

4、华为德科和华为科锐区别是所做的项目不一样。华为德科主要做od项目，华为科锐主要做od线。

5、该品牌外包公司有：中软、软通、中南、鸿海、信鸿、科锐、德科等。

6、千。华为外包能给到的好的地方是：薪资是高于目前20%的工资流水；逼着你向上学习，工作效率会不自觉的变高一些。不好的地方：高压力，无论是身体还是心理比较累。通过科锐进入华为外包薪资为7千-2万，收入还算可观。

苏州德科货运代理有限公司怎么样?

苏州德科货运代理有限公司的经营范围是：货运代理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

所以苏州德科比较好。徳科苏州的业务覆盖全球6000家企业，为100万多名企业员工提供包括健康管理、风险保障、员工圈活动等于一体的福利解决方案，致力于为企业提供智能化的福利管理。

公司工作环境好。北京外企德科人力资源服务苏州有限公司有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。福利待遇好。

德科和风帆什么关系

德科和风帆是**代理**关系。德科的一些产品，比如电瓶，是由风帆代理的。

都好。德科是一家专业从事铅酸电池研发、生产和销售的公司，以高品质和高性价比而闻名于业内，德科电池采用先进的铸板技术和多元合金配方，提高了板栅的耐腐蚀性。

德科电瓶。知名度：德科电瓶是国内知名的汽车电瓶品牌，而风帆电瓶则是一个普通的电瓶品牌。

德科电瓶比较好。德科电瓶是一家专业从事铅酸电池研发、生产、销售的公司，其产品以高品质、高性价比而闻名于业内，广受消费者的信赖。

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