邮政投递班如何管理_邮政投递班组的管理

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邮政投递人力外包管理制度内容有哪些

1、邮政外包人员新规定是要建立外包人员健康档案。因为要严格遵守道路运输从业人员疫情防控工作要求，主动配合两码一检查验，建立外包人员健康档案更方便查验，所以邮政外包人员新规定是要建立外包人员健康档案。

2、除了招聘的工作，人事外包服务还包括劳动关系管理、人员的入职和离职、绩效管理、考勤管理、薪酬福利的设计和管理、档案管理、社保和保险的代扣代缴等。

3、劳动关系管理，处理劳动合同以及员工关系，提供人事政策、法规咨询、调解劳动争议等；人事工作，主要就是一些传统人事工作，如人事档案管理，代理户口挂靠及档案委托管理相关人事手续。

4、（四）负责外包人员的工作、检查等日常管理工作。

5、人力资源外包服务涉及的内容主要包括：人员招聘、入职手续、日常服务、离职手续四个部分。人员招聘主要有以下工作：招聘简章制订、招聘渠道选择、招聘信息发布、应聘简历收集、应聘简历筛选、人员初试筛选、复试协助工作等。

邮政投递员怎么做班前准备工作

就看你是在什么地方做的投递员了，一般都有是早上8点到12点上班（出门投递），下午也是2点以后可以上班，也就是说每天和那些上行政班的差不多。

按规定的投递线路投递；认真执行排单制度，做到不脱班、不误班、不丢失、不损毁、不托人捎转。做好出班前、归班后的交接工作；积极处理疑难信件，及时做好退转工作；做好原始记录和登记工作。

邮政投递员的主要工作职责是按规定接收邮件电报和报刊，并进行处理开拆清点复核登记平衡合拢 使用日戳或过戳机在接收的邮件电报上加盖落地日戳，并按本局的投递路线进行分堆排信排报排刊根据邮件。

邮政各类邮件操作十条要点

1、过戳机也应在每频次使用前用白纸先过一戳印，经检查正确之后将盖有戳印的签条粘贴在“日戳打印簿”上，加盖两章。

2、严格验视：严格内件验视是包裹安全寄递的保证。营业人员要认真掌握有关禁限寄的规定，特别要对近日国家邮政局发布的《禁寄物品指导目录及处理办法（试行）》中的新增内容应尽快熟悉并掌握。

3、法律分析： 交接验收。邮件在处理过程中，凡局际之间办理交接的都必须严格执行交接验收制度，凡局内作业处理，在保证邮件处理质量、明确责任的情况下，可根据实际情况自行确定。勾挑核对。

4、第十条　交寄的特快专递邮件应当符合国家邮政主管部门规定的准寄内容、封装规格、书写格式，并正确书写邮政编码。第十一条　无法投递的特快专递邮件，应当退回寄件人。

5、第九条　执行业务监督检查的有关规定，明确检查的项目及各类邮件检查的数量和主要内容，认真作检查记录，坚持质量分析制度，制定和落实改进措施。

6、第十条 从事邮政特快专递业务经营活动的企业和单位，必须严格执行国家有关资费标准和邮递时限规定。第十一条 经营邮政特快专递业务的企业和单位，应当保障用户的通信秘密，确保邮件的安全、迅速、准确传递。

邮政营业员岗位职责

1、正确收寄各类邮件，做好营业收支报表，确保帐、物（邮件）、款三者相符，及时上交营业款，按时交接帐/物。做好邮件的平衡合拢、勾挑核对、交接验收工作；认真做好邮件的进口登记、销号、催领、批退和改寄工作。

2、岗位职责：负责受理电子化邮政支局营业台席的多种邮政业务，包括函件、汇款、包裹、特快专递、窗投邮件等业务 及进行用户接待，负责业务咨询等。

3、邮政营业员岗位职责1 严格执行业务各项规章制度，正确执行业务处理流程。严格执行收寄验视和禁限寄制度，严格执行统一的资费标准，严格遵守邮政通信服务纪律。积极参与星级服务活动。

4、邮政局网点营业员主要以下职责：1，负责邮政营业窗口的日常事务，如寄邮件信件，代收水电费，公交卡充值等，负责客户的接待咨询。

5、邮政局的营业员日常除了办理存、取款，汇款业务外，也代理部分邮政其他业务。邮储银行的营业员办理和其他商业银行一样的银行业务。

6、务、费用收缴等业务；办理窗口投交邮件的接收、投交等；收取费用，打印单据，出具收据等；封发邮件，制作封发清单、路单；结算并上缴当日营业票款，办理营 业款、票券、邮政专用品和设备的交接、 入库。

中国邮政的物流管理模式单一的解决方法

这种模式是以“四统一”原则为基础，即统一规划、统一标准、统一品牌、统一系统，旨在通过健全完善的三级物流体系，提升最后一公里投递能力。

重塑企业文化。中国邮政物流协同运作模式包括重塑企业文化、 精细化管理、 构建学习型组织、 优化网点线路等四个主要措施。

当然，中国物流企业也可采取与外商合资、合作的办法得到外援，加快自身的发展。

中邮物流要将网点资源优势转化为业务优势，根本出路还是要进行体制改革和业务转型，深入了解客户的商务领域，并开发有效的业务模式和流程。 体制问题背后还有一个服务的问题。

邮政通信作业组织管理试行办法

第一章　总则第一条　为加强对邮政通信的管理，规范邮政通信秩序，维护国家利益和用户的合法权益，适应西藏社会经济发展和人民生活的需要，根据《中华人民共和国邮政法》和有关法津、法规的规定，结合自治区实际，制定本办法。

第五条　各开办局的作业组织必须服从于统一的处理时限规定，并纳入本局邮政通信组织管理体系，实行统一的指挥调度和监督检查。

纵向的，从生产人员、班组长到科长（处长）、局长，出现了问题，谁负责任，也要作出明确规定，把通信质量的直接责任同管理责任紧密结合起来。第十七条　认真贯彻落实邮政通信作业组织管理办法，严格执行各项规章制度。

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