新会邮政局
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请问在邮政EMS速递做文员,好吗?有前途吗?
没啥前途。文员，好听点说坐办公室，难听点说就是整理资料天天打杂，工资不高，顶多有五险一金安慰一下。
当然了凡事都不能一概而论的，有时候也要看自己喜不喜欢文员的工作，只要喜欢，努力去做肯定会有前途的，文员的前途是办公室主管，只要你符合作为文员应该有的职业素质，你就会做得很好的。
没有前途可言 尽管这么说很残酷，但是这是事实。在快递公司开始做收派员，也许开始时辛苦一点，要冬天寒风吹，夏天烈日晒，还要自己开发新客户，很辛苦。
有，刚开始做的话会很累，过一两个月就会好多了！累倒是不累，就是琐事繁杂，要记住的太多，还要快速理清货物的种类。简介：物流公司是指从事物流行业的公司。
主要看你选择的公司规模，以及部门规划了，大公司的规划比较齐全，一人只做一个步骤，所以还是比较轻松的。小公司的话就比较凄凉了，基本什么都参与，所以身心会感觉特别的累。建议女生的话从事行政部工作比较好。
ems快递待遇怎样
邮政快递员待遇好。邮政快递员拥有稳定的就业和收入来源。快递行业的需求一直存在，人们对快递服务的需求在不断增加，因此快递员的工作稳定。
还不错。邮政ems投递员4-6千/月，多劳多得，根据派送的单量有相对应的提成，并且在派送途中相对自由，不会有人监视，提供五险一金。
福利待遇好：中国邮政南京快递物流岗位的员工工资在7500元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，待遇丰厚。
邮政快递员能拿一万八的工资。邮政快递员可以通过努力工作、提高派件量、增加收件量等方式提高收入，因此有可能达到月收入一万八的薪资水平。邮政快递员的工作收入主要取决于派件量和收件量，以及派件和收件的收费标准。
待遇好。义乌赤岸邮政快递员待遇不错。原因如下：拥有五险一金：事实上，与其他快递公司相比，邮政快递员的待遇最大的不同就是邮政快递员有五险一金的保障。中国邮政快递员平均年终奖为5677元。
心理压力较大。薪资水平 根据相关数据统计，邮政快递员的平均工资在3000元左右，但是由于地区、工龄等因素的不同，具体的薪资水平也有所不同。另外，一些大型快递公司的薪资水平会比较高。
请问广州哪个快递公司福利待遇好一点?工资高点(本人不怕苦,只希望工资...
1、以安能物流南昌分公司的招聘信息为例，该公司招聘配送员的月薪为4000元-4500元，并且还提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。而安能物流广州分公司招聘的快递员月薪则更高，达到了5000元-6000元。
2、，顺丰的快递员有一部分签的是劳务派遣合同，交的是第三方的社保，没有公积金。京东快递员是与京邦达公司签订的劳务合同，属于京东物流的内部员工，缴纳五险一金。2，顺丰的大部分营业网点相对于京东来说，条件更好一些。
3、多劳多得，电三轮一个月3000，上不封顶，一切按照公司的标准流程走，问一下大家，客户不好找，5500钱快递员送快递工资是属计件制，德邦快递员的待遇每个月有固定的底薪补贴提成。
4、广东和深圳都好啊！在顺丰不管哪里只要你认真的对待工作。待遇都会很好的。
中国邮政ems员工待遇怎样
1、拥有“五险一金”。其实相比其他快递公司来说，邮政快递员待遇最大的不同就在于邮政快递员是有五险一金作为保障的。工作耗时长压力大。
2、根据相关数据统计，邮政快递员的平均工资在3000元左右，但是由于地区、工龄等因素的不同，具体的薪资水平也有所不同。另外，一些大型快递公司的薪资水平会比较高。
3、中国邮政平均工资为10091元/月，其中42%的工资收入位于区间4000-6000元/月，20%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计，中国邮政年终奖平均18884元。
4、中国邮政的待遇在同一部门不同岗位之间有差异、在不同部门同一岗位之间同样也有差异，具体的薪资是根据具体岗位而定，大多数国企普遍月薪资不会超高，但是福利待遇就相当好了。邮政局包括投递员、营业员、技术员、营销员。
EMS快递待遇怎么样!申通快递待遇怎么样!
根据网上的招聘信息和员工反映，申通快递员的基本工资在2000-3000元之间，绩效工资在500-1000元不等。此外，申通快递员还可以享受一些津贴和补贴，如交通补贴、餐补、通讯补贴等，一般可以拿到4000-5000左右。
投递员月薪是按提成计算，邮件按规定时限送达的每件2元左右，不安时限送达的就降到8毛钱左右。如果每天送100件左右一个月差不多4000千左右。业务员就是只收快递不送件的，收一个件提成2毛钱。月薪+提成3500左右。
工资都是差不多的，也是快递公司多了，竞争大啦！如果说福利好的快递公司，邮政EMS、京东、顺丰快递。工资5000-10000元，主要是底薪加计件工资，能吃苦的话可能还会高一些达到15000元。
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